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大家都在講創新，作為企業應該如何打造創新的環境？要做到創新，個人要有終身學習的理念，企業要打造學習型組織，不斷地學習動態應對，而不是一成不變、墨守成規。

領軍研習社開創了多樣的學習模式，為我們提供了優秀的學習資源，幫助學員學習科學有效的理論知識，同時也促進企業間相互交流和學習，難能可貴，希望未來繼續一起成長。

加入領軍研習社之后，通過參與“高人匯”有關人力資源方面的課程學習，讓我更加深刻地認識和理解到，“現代企業的競爭實際上就是人才的競爭”。不管你處在什么樣的崗位，從事什么樣的工作，學習都應該是伴隨一生的重大課題。如果員工都能有這樣的意識，并付諸實踐且長期堅持下去，定能實現個人能力和人生境界的重大突破。而當每個人的力量匯聚到一起的時候，這將是一股非常強大的動力，不斷推動企業走向更多、更大的成功。

與領軍結緣已久，幾年接觸下來，感覺他們是一支非常專業、也非常敬業的隊伍。領軍高人匯課堂，擁有強大的師資力量，和先進的教學模式，刷新理念，啟迪智慧，為許多的企業管理者提供了一個良好的學習平臺和交流空間。在這里，大家是同學，是朋友，更是合作伙伴，資源共享、互惠互利，共同成長。不管是我個人，還是我們企業的員工，還是跟我一起來學習的朋友們，都在這個平臺上受益良多，同時也更明晰了自己未來的路要怎么走。這種正能量的傳遞，彼此之間相互影響，讓個人以及企業都越來越好。希望未來會有更多的人加入進來，與我們、與領軍一起同行。

感謝領軍研習社為企業提供了一個非常好的學習、交流平臺。領軍的課程主要面向企業中高層管理人員，因此匯集了一群優秀的精英群體，互相碰撞出精彩的思維火花。領軍學院的課程非常有特色，內容豐富且涉及面廣，有管理有營銷、有戰略有實操，還有國學文化熏陶等等，滿足企業全方位需求，同時有國內著名講師加持，課程可謂有料又有趣，值得參與！

團隊，決定了一個企業未來可達到的高度。而管理者，作為公司各個團隊的核心力量，他們的管理水平很大程度上就決定了團隊的作戰能力。而如何有效提升管理團隊的管理能力，彌補一些管理者們經驗尚不豐富的缺陷，也成為我們現階段必須正視和思考的關鍵性問題。而領軍研習社恰在此時給予了我們企業相當大的幫助，他們規劃安排的各項課程都擊中管理痛點，令我司管理者受益匪淺。

“天道酬勤”，真心希望各位管理者可以通過不斷學習快速成長起來，真正實現集眾之智，合眾之力，成大未來！

領軍研習社為企業領導者提供一個能力進階的第二課堂，多維度多品類的課程設計有效補足了我們的知識短板，提升了我們的管理能力。同時，這里也成為了企業家學習交流的沙龍，資源整合的平臺。我們在這里不僅拓展了認知和視野，也收獲了友誼與合作。領軍研習社將會成為企業發展的助推器、產業升級的新引擎。

回顧合作以來，華南公司與領軍共同成長。這三年是疫情反復、挑戰升級的三年，雖然困難重重但也是收獲頗豐，我們通過不斷的學習強壯骨骼、強大內生動力，與“領軍”攜手進步鞏固第三方物流領軍位置。

行者方致遠，奮斗路正長，期待我們攜手邁向新的高度，互利雙贏，邁向更加美好的未來！

領軍研習社提供的課程多樣，從培養領導力課程、指導企業戰略規劃課程，再到細分的財務、營銷等專業模塊課程，幾乎涵蓋了人才培養所需的各個方面，能系統地、有針對性地對人才進行職業素養和工作技能的提升，是對于企業內部培訓項目的有益補充。

企業的發展離不開人才的培養與梯隊的建設，通過不斷的學習與進步才能帶動企業的快速發展。正所謂“水不流則腐，人不進則退”，領軍“高人匯”，從企業戰略、營銷策劃、財務風險管控、企業管理等多元化的課程設計覆蓋了企業的所有需求，實用性強。為我司員工提供了良好了學習機會，同時也提高了團隊管理水平！

領軍有一支有想法、善執行的優秀團隊，建設的學習培訓平臺有質量、有溫度。希望有更多的朋友能夠聚集在領軍打造的平臺上，一起學習、交流、碰撞、進步！

與領軍結緣已經好幾個年頭了，由于疫情的緣故，2020對于領軍研習社和眾多企業家都是史無前例、極富挑戰的一年。如果要問2020領軍研習社帶了我什么？我還是會首先說信心的建立。因為在這里，你看到更多的是同學們面對困境的不棄，對心中信念的堅持。跨學科的持續學習，跨行業的經驗分享，積極尋求新方法，讓夢想活下去。其次，更清楚努力的方向，以前在尋求術（方法論）上花了很多時間，嘗試和忙碌了很多，現在更清楚不僅要在術上下功夫，還需要問良知和看路。

感謝領軍研習社的工作人員與老師，通過一年多的學習，我們企業管理人員在戰略思考、科學決策、引領變革、創新思維、團隊建設等各方面都有了長足的進步，尤其為我們提供了組織管理理論和實踐探索的新視角，同時也為同行交流、資源共享提供了很好的平臺。希望新的一年領軍團隊賦能更多企業和組織，共同進步！

在領軍研習社上了好幾次課，我特別認可的是，領軍專注客戶價值、助力企業成功的理念。這幾年來，明治雪糕（廣州）有限公司，著力打造學習型組織，形成持續成長、變革創新的氛圍，積極推動數字化營銷轉型。疫情期間我們通過加大線上新媒體推廣，打造爆款、網紅產品，促進了線上銷售強勁增長，同時也帶動了線下渠道的擴張。2020年明治雪糕的銷售額一直保持著快速增長的勢頭，并創下了歷年來最好的經營業績。也希望領軍研習社越辦越好！

領軍研習社為勇于挑戰更新自我的企業精英提供一個與時俱進的商業知識和商業思維的鍛煉平臺。在當今科技飛速發展的信息時代，每個立志為社會做出更大貢獻的企業精英，除自身專業知識及技能內核外，還需把握社會經濟市場發展趨勢、現代財務、組織管理、溝通方式等的演進等軟實力，才能使自己的專業優勢能在現實社會發揮更好。領軍研習社為提高企業精英的綜合素質提供充分的理論養料和精神支撐，還可以結識志同道合的良師益友。

很高興與領軍一起相互見證彼此的發展。短短幾年時間，領軍就在激烈的市場競爭中找到了一條快速成長的途徑，破繭成蝶，逆風飛舞！2021年，領軍圓滿舉辦全國博士后創新創業大賽，這一里程碑的事件告訴我們：領軍已經攀登到一個全新的高度，領軍這艘大船已經揚帆起航，駛向更為廣袤的海洋！領軍提供的完善的培訓體統、系統的管理知識，給我們這些中小企業的發展提供了很多的指引，提高認知，開闊視野。2022年，希望和領軍一起乘風破浪，攻城拔寨，勇往直前！

領軍“高人匯”課程，為我們公司搭建了很好的學習平臺，從學習實踐、交流中激發了員工的創新思維和學習能力，提高了日常工作效率和質量，實現了公司的快速成長。人才是企業的核心競爭力，我們很開心有這樣一個良好的學習平臺，能夠給予員工更多的知識儲備，讓員工為公司創造更多價值！

有人說：認知邊界是一個人發展的真正邊界。對于企業來說，創始人的認知邊界也是一個企業真正的邊界。世界如果是100%，人所認知的往往不足5%，而人往往會在自己固有的認知范圍里作判斷，指導行動。如果不打破邊界，你的行動就只是在已有限的認知里指導出來的，之前的問題可能會反復出現。提升認知范圍進而打破邊界離不開學習，學習的路上有幸遇見了領軍，也遇見一群敢想敢干有沖勁的人，除了提供學習的平臺，他們還朝著利他和融合發展，我想這也是在打破邊界。

護航黃埔高企鄰居，打造專精特新生態，攜手企業創造效益，服務社會創造價值！